2023年8月18日晚間，梅花生物（600873）(600873.SH)發(fā)布2023年半年報(bào)，半年報(bào)顯示，2023年上半年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入135.88億元，同比基本持平略下降4.44%；歸母扣非凈利潤(rùn)14.06億元，同比下降44.40%。公司表示，上半年凈利潤(rùn)下降主要系需求減弱、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，公司主要產(chǎn)品味精、蘇氨酸、賴氨酸價(jià)格下降且材料成本上漲導(dǎo)致生產(chǎn)成本增加所致。
財(cái)報(bào)顯示，上半年公司財(cái)務(wù)狀況持續(xù)保持穩(wěn)健，報(bào)告期末資產(chǎn)負(fù)債率41.56%，賬上貨幣資金33.13億元，資產(chǎn)負(fù)債率較期初下降3.25個(gè)百分點(diǎn)，較去年6月底下降7.85個(gè)百分點(diǎn)。上半年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~22.70億元。
【資料圖】
公司表示，報(bào)告期內(nèi)，盡管競(jìng)爭(zhēng)加劇，短時(shí)業(yè)績(jī)壓力增加，但在公司與全體員工的努力下，生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)、核心市場(chǎng)開發(fā)等方面取得了重要突破，為年度公司戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成提供了重要支撐。
聚人才、謀發(fā)展，打造“共創(chuàng)、共享、共贏”的組織文化，助力公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量增長(zhǎng)
梅花生物表示，一直以來(lái)，公司努力打造“共創(chuàng)、共享、共贏”的組織文化，重視加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，持續(xù)以股權(quán)激勵(lì)、高績(jī)效為手段牽引工作，進(jìn)一步激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性，形成人力資源優(yōu)勢(shì)，提升核心團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使全體員工與公司一起實(shí)現(xiàn)公司的高質(zhì)量增長(zhǎng)。
半年報(bào)顯示，報(bào)告期內(nèi)，公司持續(xù)完善人力資源管理體系，著力打造人才戰(zhàn)略年，培養(yǎng)人才后備梯隊(duì)，公司啟動(dòng)了管培生II期培養(yǎng)計(jì)劃-致遠(yuǎn)計(jì)劃，于今年引進(jìn)多所國(guó)內(nèi)頂尖985、211院校的優(yōu)秀人才，通過(guò)高管一對(duì)一幫帶、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練等方式，打造復(fù)合型中高層后備管理人才；并且與國(guó)際頭部咨詢機(jī)構(gòu)BCG(波士頓咨詢公司)開展深入合作，形成了精準(zhǔn)度更高、質(zhì)量更好的培訓(xùn)體系。2023年公司的引才政策更加給力，育才體系更加務(wù)實(shí)，用才舉措更加有效，真正做到使員工與公司共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。
深耕“氨基酸+”戰(zhàn)略，提升產(chǎn)品規(guī)模優(yōu)勢(shì)，多產(chǎn)品布局增強(qiáng)公司抗周期風(fēng)險(xiǎn)能力
報(bào)告顯示，基于生物發(fā)酵技術(shù)，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展和沉淀，公司形成了飼料氨基酸、鮮味劑產(chǎn)品及醫(yī)用氨基酸、膠體多糖等多個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品為核心的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，在做大做強(qiáng)賴氨酸、味精、蘇氨酸產(chǎn)品的同時(shí)，兼顧多品類發(fā)展，多產(chǎn)品布局及各產(chǎn)品規(guī)模優(yōu)勢(shì)不僅保證公司整體業(yè)務(wù)規(guī)模的持續(xù)發(fā)展和收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)，同時(shí)也提升了公司抗周期風(fēng)險(xiǎn)的能力。
從收入端來(lái)看，上半年公司賴氨酸、蘇氨酸、味精等拳頭產(chǎn)品受供需影響價(jià)格波動(dòng)較大，半年報(bào)顯示，因終端需求不及預(yù)期，公司味精、蘇氨酸、賴氨酸銷售價(jià)格同比分別下降4.35%、24.83%和22.99%，售價(jià)降低導(dǎo)致主營(yíng)業(yè)務(wù)收入及利潤(rùn)減少，飼料氨基酸產(chǎn)品收入47.58億，同比減少16.04%，鮮味劑產(chǎn)品收入44.46億，同比減少4.09%。黃原膠新產(chǎn)線投產(chǎn)，產(chǎn)量增加，銷量同比增加19.34%，黃原膠產(chǎn)品收入同比增加52.89%，收入增加的同時(shí)毛利率同比增加5.87%；醫(yī)藥氨基酸中，脯氨酸、鳥苷等通過(guò)向下游延伸，擴(kuò)展應(yīng)用場(chǎng)景，提升銷量，醫(yī)藥氨基酸產(chǎn)品收入3.00億，同比增長(zhǎng)11.28%，黃原膠、醫(yī)藥氨基酸等明星產(chǎn)品持續(xù)發(fā)力，保證了公司收入及利潤(rùn)的相對(duì)穩(wěn)定，多產(chǎn)品布局優(yōu)勢(shì)顯現(xiàn)。
聚焦主業(yè)的高質(zhì)量增長(zhǎng)，持續(xù)推行全業(yè)務(wù)鏈條的標(biāo)準(zhǔn)化管理，鞏固行業(yè)龍頭地位
半年報(bào)顯示，公司會(huì)在充分評(píng)估及審慎研究后，針對(duì)技術(shù)指標(biāo)領(lǐng)先、有成本優(yōu)勢(shì)且市場(chǎng)需求仍有增量空間的產(chǎn)品擴(kuò)大現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模，持續(xù)聚焦主業(yè)的高質(zhì)量增長(zhǎng)以增強(qiáng)公司在氨基酸領(lǐng)域的實(shí)力。報(bào)告期內(nèi)，吉林黃原膠項(xiàng)目按期投產(chǎn)，保證了黃原膠產(chǎn)量增加，并實(shí)現(xiàn)量?jī)r(jià)齊增，為公司上半年收入及利潤(rùn)的穩(wěn)定提供了基礎(chǔ)；通遼蘇氨酸項(xiàng)目完成設(shè)備調(diào)試，已于7月份按計(jì)劃以水代料試車，整體項(xiàng)目進(jìn)度基本符合預(yù)期，新項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，公司在行業(yè)內(nèi)的規(guī)模優(yōu)勢(shì)愈發(fā)凸顯，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，公司行業(yè)龍頭地位將更加穩(wěn)固。
在規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大的同時(shí)，梅花生物持續(xù)推行標(biāo)準(zhǔn)化管理以提升運(yùn)營(yíng)效率、節(jié)約整體管理成本，并以MES項(xiàng)目為契機(jī)，提高自動(dòng)化、智能化水平，不斷向智慧工廠、燈塔工廠邁進(jìn)。報(bào)告期內(nèi)，公司從生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定出發(fā)，建立智能產(chǎn)線，建立健全調(diào)度指揮中心，扎實(shí)基礎(chǔ)管理，啟動(dòng)了MES項(xiàng)目(Manufacturing Execution System，制造執(zhí)行系統(tǒng))以推動(dòng)技術(shù)、工藝、設(shè)備和管理模式的進(jìn)步，解決目前運(yùn)營(yíng)管理的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和盲點(diǎn)，項(xiàng)目擬分三期實(shí)施，一期以總部和吉林公司為依托，擬于三季度末四季度初上線運(yùn)行。項(xiàng)目運(yùn)行后，一方面能夠有效減少生產(chǎn)過(guò)程異常與問(wèn)題反復(fù)，保證生產(chǎn)的穩(wěn)定與高效；另一方面可以節(jié)本增效，實(shí)現(xiàn)公司效益與個(gè)人績(jī)效的雙贏，為“燈塔工廠”的建設(shè)提供技術(shù)支撐，確保公司今后在行業(yè)中持續(xù)保持領(lǐng)先地位。
梅花生物表示，公司將持續(xù)聚焦主業(yè)高質(zhì)量增長(zhǎng)、以技術(shù)引領(lǐng)和管理領(lǐng)先為雙驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)持創(chuàng)造分享，堅(jiān)持客戶為中心，堅(jiān)持誠(chéng)信為本，作為生物制造龍頭企業(yè)，以標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化為手段，積極、主動(dòng)、認(rèn)真的扎根產(chǎn)業(yè)鏈，做精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和管理，打造高質(zhì)量制造業(yè)。(CIS)
