隨著美股十年牛市的結(jié)束，華爾街神話似乎也正在破滅。據(jù)美國(guó)消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一報(bào)道，國(guó)際知名投行高盛集團(tuán)率先重啟末位淘汰制，數(shù)百人將面臨裁員。
之所以說(shuō)重啟，是因?yàn)楦呤缀趺磕甓紩?huì)根據(jù)員工表現(xiàn)和集團(tuán)需求進(jìn)行裁員，規(guī)模通常為員工總數(shù)的1%-5%。但近兩年來(lái)，這一慣例受新冠疫情等因素影響而暫停。隨著這一進(jìn)程重啟，預(yù)計(jì)今年裁員規(guī)模將在最低水平。鑒于高盛6月底時(shí)的員工總數(shù)為4.7萬(wàn)人左右，如果裁員1%，意味著將有大約500名員工失業(yè)。
事實(shí)上，高盛此次裁員早在今夏就已埋下伏筆。正如高盛首席執(zhí)行官戴維·所羅門(mén)7月時(shí)所說(shuō)：“我們一直希望為公司增添人才，但與此同時(shí)，考慮到宏觀環(huán)境，我們將更謹(jǐn)慎地管理未來(lái)增長(zhǎng)。”
輿論也認(rèn)為，高盛此次裁員與美國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整不無(wú)關(guān)系。新冠疫情暴發(fā)后，美聯(lián)儲(chǔ)曾采取降息舉措，以便為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多“馬力”。此后，隨著疫情出現(xiàn)好轉(zhuǎn)跡象，市場(chǎng)需求出現(xiàn)復(fù)蘇，金融行業(yè)迎來(lái)一波交易浪潮，導(dǎo)致高盛這樣的華爾街巨頭不得不招聘數(shù)千名新員工。
但此后，美國(guó)經(jīng)濟(jì)過(guò)熱引發(fā)擔(dān)憂，加之全球供應(yīng)鏈和地緣政治局勢(shì)緊張等因素影響，美聯(lián)儲(chǔ)轉(zhuǎn)而大幅加息，金融市場(chǎng)環(huán)境收緊，股票和債券交易前景尤為黯淡。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所安永的數(shù)據(jù)顯示，今年以來(lái)，全球首次公開(kāi)募股(IPO)活動(dòng)較去年大幅放緩。另有評(píng)論稱(chēng)，上市環(huán)境艱難，美國(guó)IPO市場(chǎng)或降至20年冰點(diǎn)。
這令高盛這樣的華爾街巨頭再次“首當(dāng)其沖”。高盛7月發(fā)布財(cái)報(bào)顯示，今年二季度盈利同比減少近50%，銀行投資業(yè)務(wù)盈利同比減少41%。
“市場(chǎng)無(wú)疑變得更具挑戰(zhàn)性了。”戴維·所羅門(mén)7月時(shí)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)狀況收緊將對(duì)企業(yè)信心和消費(fèi)者活動(dòng)產(chǎn)生較大影響，鑒于前景存在不確定性，需要謹(jǐn)慎行事。
考慮到員工薪酬和獎(jiǎng)金發(fā)放是投行的一筆主要支出，降薪和裁員成了削減開(kāi)支的一種主要方式。美國(guó)摩根士丹利公司首席執(zhí)行官高聞(JamesGorman)7月表示，該行應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)放緩的“終極武器”是薪酬。
在此背景下，高盛首席財(cái)務(wù)官丹尼斯·科爾曼(DenisColeman)7月發(fā)出裁員信號(hào)。他表示，該行正在“重新審視所有前瞻性支出和投資計(jì)劃”，以充分利用資源，提高經(jīng)營(yíng)效率，為此可能采取放緩招聘步伐，重啟“末位淘汰制”等舉措。
實(shí)際上，在為未來(lái)可能出現(xiàn)“苦日子”做準(zhǔn)備的不止高盛。據(jù)悉，近幾個(gè)月來(lái)，摩根大通、富國(guó)銀行和花旗集團(tuán)也在裁員。因而有評(píng)論稱(chēng)，整個(gè)金融行業(yè)開(kāi)始感到寒意。而大規(guī)模裁員的可能性引發(fā)關(guān)于美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況的擔(dān)憂。
美國(guó)消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道上月報(bào)道稱(chēng)，隨著美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退陰影逐漸逼近，曾在2020-2021年間為了跟上消費(fèi)者需求而大舉擴(kuò)招的美國(guó)部分行業(yè)，如今正被迫大范圍裁員、凍結(jié)招聘，尤其是此前高速擴(kuò)張的科技和金融行業(yè)，正面臨“最糟糕的局面”。
“銀行或?qū)⒗^續(xù)承受盡可能削減成本的壓力。”美國(guó)卡爾森集團(tuán)首席市場(chǎng)策略師萊恩·德特里克(RyanDetrick)預(yù)計(jì)，裁員和招聘放緩很可能發(fā)生。
也有分析指出，美國(guó)金融行業(yè)的裁員規(guī)模如何評(píng)估、裁員趨勢(shì)會(huì)否延續(xù)，仍有待觀察。這是因?yàn)樵撔袠I(yè)發(fā)展前景與美國(guó)乃至歐洲的經(jīng)濟(jì)狀況密切相關(guān)，而對(duì)于美國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)前景如何，目前各方看法不一。有觀點(diǎn)認(rèn)為，美國(guó)經(jīng)濟(jì)可能已經(jīng)陷入衰退，或者即將陷入衰退。也有觀點(diǎn)認(rèn)為，美國(guó)經(jīng)濟(jì)增速將放緩，但不會(huì)出現(xiàn)收縮。
此外，金融市場(chǎng)冷卻和升溫的速度可能一樣快，且近來(lái)已經(jīng)出現(xiàn)一些向好跡象，例如德國(guó)大眾集團(tuán)日前公布推進(jìn)旗下保時(shí)捷公司年內(nèi)進(jìn)行IPO的意向，擬于9月初或10月初在德國(guó)法蘭克福證券交易所登記上市。如成功上市，按照樂(lè)觀估計(jì)，這有望成為德國(guó)史上以及歐洲自1999年以來(lái)最大規(guī)模IPO。隨著這類(lèi)?ài)E象出現(xiàn)，引發(fā)關(guān)于美歐金融市場(chǎng)可能再次迎來(lái)需求反彈，甚至面臨人手短缺的猜測(cè)。有評(píng)論稱(chēng)，這也凸顯出該行業(yè)時(shí)富時(shí)貧、時(shí)成時(shí)敗的特質(zhì)。
