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12月18日，神州數碼（000034）(000034.SZ)披露了《2023年股票期權激勵計劃(草案)》(以下簡稱：《激勵計劃》)。
《激勵計劃》顯示，公司擬授予430名激勵對象的股票期權數量為3,255.17萬份，約占公司股本總額的4.87%。激勵對象包括：公司(含子公司)任職的高級管理人員、核心技術/業務人員。本激勵計劃授予的股票期權在授權日起滿28個月后分兩期行權，各期行權的比例均為50%。
高行權價彰顯公司發展信心
值得投資人關注的是，該股權激勵計劃授予股票期權的行權價格為21.17元/股，這一行權價高于公司股票12月20日20.57元的收盤價。對此，機構在研報中普遍表示：高行權價則更能彰顯公司核心團隊對未來發展的信心。
某機構投資總監方先生進一步表示：“優秀的人才是公司的重要資產，而股權激勵是激勵公司核心團隊成員，讓企業的未來發展與激勵對象利益長期綁定的一種常用手段。當下，上市公司股權激勵方案的‘成色’參差不齊，而只有高行權條件的股權激勵才能真正激發核心團隊成員的積極性，用心去創造價值，從而提升公司業績。一般而言，股權激勵行權價高于二級市場價格，業績目標增速高的公司通常具有較強的投資價值”。
“云+信創”雙輪驅動業績有望持續高增
此次《激勵計劃》也展示了神州數碼在“云+信創”領域的“野心”。神州數碼表示，作為國內領先的云和數字化轉型服務商。“云+信創”雙輪驅動下，將繼續加速推動業務轉型和價值布局。
如今，數字經濟已成為經濟增長的新動能，各行業的數字化轉型更是深入人心。在這一背景下，神州數碼積極踐行“數云融合”的升級戰略，用數據的方式解決企業在整個生命周期中間遇到的問題，利用云在資源的彈性、可擴展性，以及在不同場景資源的合理分配，持續助力企業數字化轉型，在賦能各個行業的同時，也在不斷創造更大價值。
在信創產業領域，神州數碼也在力圖有所作為。基于前瞻性布局，神州數碼圍繞“核心技術創新、核心產品研發、核心業務可控”理念，以多樣性算力為核心，打造了覆蓋數據計算、數據存儲、數據傳輸、數據安全在內的全國產化產品和方案服務能力。憑借在信創產業的深厚積累和信創產品上的持續突破，今年神州數碼先后中標多個大單，在運營商、金融、政府、教育、能源等多個行業實現落地。有機構預測，接下來五年信創市場將進入高速發展期。而2023年有望成為行業信創規模化推廣元年，而這也為神州數碼信創業務板塊創造了足夠的成長空間。目前，神州鯤泰系列產品已在政企、金融、運營商、互聯網、交通、能源等多個行業取得突破落地。而隨著業務的深入發展與產品技術的持續創新，神州鯤泰產品線也將不斷拓展。
神州數碼2022年中報顯示，云服務和信創兩大戰略業務在今年上半年繼續保持高速增長，其中云業務收入同比增長40%，信創業務收入同比增長52%，表現優異。而透過此次《激勵計劃》，神州數碼則向廣大投資者表明神州數碼管理層對公司持續高質量發展的堅定信心。
