參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)交滿15年可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金實(shí)際上是基礎(chǔ)的養(yǎng)老金加上個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的具體計(jì)算方式為=(所在省份上年度月平均工資)乘以個(gè)人月繳費(fèi)指數(shù)+1，再除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%;個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，其中具體的數(shù)據(jù)可以上網(wǎng)查詢到，一般人設(shè)部會(huì)在7月份前后公布上一年的月平均工資，然后個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)一般是0.6，累計(jì)繳費(fèi)年限就是一共交了多少年的養(yǎng)老保險(xiǎn)了。
一、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不同、繳費(fèi)檔次不同，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也不同。
1、繳費(fèi)滿15年的：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/120。
2、當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動(dòng)關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參保的，退休后其月基本養(yǎng)老金按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。
3、繳費(fèi)不滿15年的：靈活就業(yè)人員若不愿繼續(xù)繳費(fèi)的，不能按月享受基本養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額和從個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
二、靈活就業(yè)人員的的退休年齡為：
男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年(含視同繳費(fèi))，且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。
