職務侵占量刑最新標準
職務侵占量刑最新標準如下：
行為人犯此罪，且侵占數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。找法網提醒您，本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。
法律依據：
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《刑法》第二百七十一條
公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
二、職務侵占罪立案標準
職務侵占罪立案標準：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數額，應當以累計金額計算。
找法網提醒您，根據《刑法》第八十七條的規定，犯罪經過下列期限不再追訴：
（一）法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經過五年；
（二）法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年；
（三）法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經過十五年；
（四）法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經過二十年。如果二十年以后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準。
《刑法》第二百七十一條第一款規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
三、職務侵占的構成要件是什么
職務侵占的構成要件：
1.客體要件：本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權；
2.客觀方面：罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為；
3.主體要件：本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員；
4.主觀要件：本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。
