8月22日晚間,青海互助天佑德青稞酒股份有限公司(以下簡稱“天佑德酒（002646）”)發布2023年限制性股票激勵計劃草案。
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根據股權激勵計劃草案顯示,此次擬授予激勵對象的限制性股票數量為946萬股,約占公司股本總額的2.00%,股權激勵授予對象共46人,占比2022年員工總數2.47%,涉及任職董事、高級管理人員,以及核心管理、技術、業務人員等。
按照股權激勵計劃,股權激勵授予價格7.12元/股,高管及董事在此次股權激勵中獲授股票總額250萬股,占比此次股權激勵總額26.43%。
同時,核心管理、技術以及業務人員共計40人,獲授股票總額為696萬股,占比股權激勵總額73.57%,占比總股本1.47%,平均每人獲授股票17.4萬股。
此前,西南證券發布研報稱,“天佑德此次推出的股權激勵計劃,授予價格7.12元,2023-2025年營收考核目標分別為11.76億元、13.72億元、15.68億元,激勵到位,經營勢能強勁,看好公司長期成長能力。”
值得一提的是,8月23日,天佑德酒發布2023年半年度報。上半年,公司累計實現營業收入約6.61億元,同比增長10.95%;歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤約9217萬元,同比增長1.21%,經營活動產生的現金流量凈額6450.23萬元,同比增長3466.52%。
實際上,中國的企業經歷了20多年的發展之后,股權激勵已經從科技互聯網企業的激勵工具,逐漸蔓延成為所有行業吸引、激勵和保留人才的標配工具了,如今,股權激勵在不同行業的普及度已經很高了。
尤其是當公司成為賽道頭部企業時,無論是吸引行業頂尖人才,進行公司戰略轉型,還是解決股東和高管、員工利益一致性問題,股權激勵都可以發揮比較好的作用。
從股權激勵的背景看,天佑德此次股權激勵出現于戰略深度調整和清香酒復興全國化階段。
為迎合白酒發展趨勢,公司主動調整產品結構,天之德、零號酒樣布局超高端價位段,樹立產品品牌標桿,并設立直銷部門進行專銷,重點圍繞企業團購及優質團購客戶進行產品運營銷售;在中高端酒市場重點圍繞國之德真年份、第三代出口型金/銀標、T5D、福系列等產品,通過品牌聯營商模式綁定核心終端進行產品運營,中高端產品銷售占比不斷攀升。
同時,開發家之德高低度產品、人之德高度產品,不斷完善“天國家人”產品系列,并配套以“平臺商模式”進行團購渠道和常規渠道分渠道運營。
報告期,聚焦核心價位區間,確定了人之德明星產品打造計劃,集中資源打造明星產品,聚焦優勢資源,全力打造明星產品。
從戰略落地來看,天佑德酒聚焦產品結構升級、持續推動營銷轉型、優化激勵模式,深度調整節奏顯著。
半年報顯示,天佑德酒中高端青稞白酒產品實現營收4.25億元,同比增長3.12%;普通青稞白酒產品實現營收1.67億元,同比增長39.49%。
同時,為了謀求可持續發展,天佑德深耕青甘板塊布局全國市場,差異化運行“直銷+經銷”渠道模式,推動渠道下沉,優化營銷團隊,做好客戶培育,實現西北市場規模增長,加速全國化進程。
有業內人士指出,世間最難平衡的就是利益分配,這一激勵計劃非常有突破性,有利于核心骨干在為公司創造價值的同時,提高自身的回報,有利于實現核心骨干、公司、股東利益的有效協同,同時確保經營管理團隊的穩定,激發了員工創業干事的熱情和動力,為公司的持續快速發展注入新動力（300152）。
