截止到2023年7月底之前，大部分地區的養老金上漲金額都是會補發到位的，雖然各地退休人員的養老金上漲金額不同，但是在補發6到7月養老金差額的情況下，大部分退休人員的補發金額還是比較多的，那么今年寧夏養老金究竟能上調多少錢？怎么計算的？什么時候能補發到賬？接下來就隨社保網小編一探究竟。
寧夏自治區2023年調整企業退休人員養老金概要
(相關資料圖)
| 寧夏 | 增60元/月 | 一是15年及以內的每月統一增加15元；超過15年每滿1年每月增加2元；二是按上年基數增加0.95%;三是高齡加10、15、20；艱苦加10、15；軍轉調整。 |
案例演示
周阿姨，71歲，一類地區退休，繳費年限30年，調整前養老金水平4500。今年可以上漲167.75元。
計算說明：
1、定額調整部分 增加60元。
2、掛鉤調整部分
(1)與繳費年限掛鉤調整：15+(30-15)×2=45元
(2)與養老金水平掛鉤調整：4500×0.95%=42.75元
3、傾斜調整部分
(1)高齡傾斜增加：10元
(2)艱苦邊遠傾斜增加：10元
合計增加金額
=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整=60+(45+42.75)+(10+10)=167.75元
寧夏自治區2023年調整企業退休人員養老金方案
一、調整范圍
2022年12月31日前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的人員。
二、調整方案和標準
(一)定額調整。每人每月增加60元。
(二)掛鉤調整。一是與本人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤，繳費年限在15年以內的(含15年)，每月統一調整15元，繳費年限在15年以上的(不滿1年按1年計算)，自第16年起，每滿1年每月再增加2元;對因工傷殘已辦理退休手續并領取基本養老金的人員(不含因企業破產辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與本人養老金水平掛鉤,按本人2022年12月基本養老金的0.95%調整(四舍五入保留兩位小數)，調整不足20元的統一按20元調整，工傷退休職工按原法規執行。
(三)適當傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調整的基礎上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養老金20元;二是在定額和掛鉤調整的基礎上，對艱苦邊遠一類區的每人每月再增加基本養老金10元，對艱苦邊遠三類區的每人每月再增加基本養老金15元;三是企業退休軍轉干部調整后基本養老金水平低于自治區企業退休人員基本養老金平均水平的，補齊到自治區企業退休人員基本養老金平均水平。
